4. Mejoramiento de la Calidad del Empleo
   

El área de Recursos Humanos, brinda acciones de formación, investigación y asistencia técnica dirigidas al sector público y privado: empresas nacionales y extranjeras, comunidades y gobiernos locales.

Se especializa en reclutamiento y selección de personal, análisis ocupacional, clima y cultura organizacional, evaluación del desempeño, estudios de procesos de trabajo, planificación estratégica y reestructuración organizacional.

Por la innovación y la calidad de la metodología que se utiliza, se le ha encargado a ACEPESA, tareas como el diseño de los instrumentos y el reglamento de carrera administrativa de las municipalidades, el proceso de reestructuración de la Universidad Estatal a Distancia, del Banco Popular y de Desarrollo Comunal, las Municipalidades de Escazú y Abangares entre otras.

Ofrece espacios de trabajo y herramientas para que las(os) trabajadoras(es) y empresarias(os) enfrenten con éxito los procesos de modernización y reestructuración productiva, a partir de la implementación de técnicas novedosas de abordaje de las Condiciones y Medio Ambiente de trabajo (CyMAT), la calidad y la productividad de las empresas, con el fin de promover la salud de las(os) trabajadoras(es) y la cultura del mejoramiento continuo.

Se han desarrollado experiencias en grandes empresas de capital nacional y transnacional, así como en organizaciones de micro, pequeñas y medianas empresas.

 

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